Directeur ICT / CIO | 32 - 36 uur

In de dynamische VIGO organisatie is ben jij verantwoordelijk voor de strategische aansturing, ontwikkeling en beveiliging van de ICT-organisatie. Als directeur ICT richt jij je op het waarborgen van een compliant, veilige en toekomstbestendige infrastructuur die de zorgprocessen optimaal ondersteunt.

De IT organisatie is de afgelopen jaren volledig is getransformeerd naar een 'state of the art' cloud-gebaseerde oplossing. De aandacht gaat nu vooral uit naar de constant toenemende dreiging op het gebied van privacy en security, digitale innovaties binnen het zorgdomein en het creëren van een meer data gedreven organisatie. Daarnaast ligt de focus op het optimaliseren van de samenwerkingsprocessen met onze klanten,  de verdeling van werkzaamheden tussen de facilitaire diensten en ICT en vervolg geven aan verdere applicatie rationalisatie door mogelijk het terugdringen van het aantal externe leveranciers. Samen met jouw team bepaal je de strategie, aanpak en projectmatige implementatie van deze speerpunten.

De ICT-organisatie is deels ingericht als regie-organisatie ingericht (bijv. werkplek en netwerk) en deels als uitvoeringsorgaan (bijv. functioneel en technisch beheer). In een informele, ontspannen omgeving geniet je van veel vrijheid maar ook van veel verantwoordelijkheid zowel op inhoud als budgetten. Je  begeleidt de ontwikkeling van het team naar een meer agile, klantgerichte en samenwerkende ICT organisatie. Je stimuleert het persoonlijk leiderschap en de kennisopbouw binnen de afdeling en de teams. Dit doe je samen met jouw team van direct reports waarin een  CISO, Klinisch informaticus , Service manager, Architect en IT manager zitten.

Jouw kernverantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, beheren en implementeren van het strategisch ICT-beleid en digitale innovatie.

• Leidinggeven aan de ICT-afdeling en het stimuleren van organisatieontwikkeling en professionalisering.

• Verantwoordelijk voor het ICT-risicomanagement en het uitvoeren van een robuust cybersecuritybeleid, inclusief SOC/SIEM, DLP en awareness-programma’s.

• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2 en NEN7510

• Vertegenwoordigen van ICT in het directieteam en optreden als strategisch adviseur voor de Raad van Bestuur.

• Onderhouden van relaties met externe leveranciers en toezichthouders, inclusief contractonderhandelingen.

• Samen met de ICT-manager leidinggeven aan het multidisciplinaire ICT-team.

• In deze functie leg je directe verantwoordelijkheid af aan de Raad van Bestuur.

Werken bij VIGO

VIGO biedt effectieve en betaalbare zorg, behandeling en begeleiding aan jongeren en volwassenen. Dat doen we met onze business units Pactum, Vincent van Gogh, Momentum en Rooyse Wissel, in samenwerking met diverse externe partners. We helpen mensen beter om te gaan met hun kwetsbaarheid op het moment dat het nodig is. Hoe eerder we jongeren en volwassenen goed helpen, hoe kleiner de kans dat we ze terugzien in zwaardere vormen van (forensische) zorg. Door samenwerking en innovatie geven we invulling aan onze maatschappelijke opgave en bouwen we aan betaalbare en toegankelijke zorg. De innovatieve strategie zorgt ervoor dat we als organisatie constant in beweging zijn. 

De ideale kandidaat voor deze rol beschikt over de volgende competenties en eigenschappen:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde of een verwante richting.

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare ICT-leiderschapsrol binnen de zorg of een andere gereguleerde sector.

• Diepgaande kennis van moderne ICT-architecturen, cloud technologieën (zoals Microsoft Azure), en informatiebeveiliging.

• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van risicobeoordelingen, (penetratie)testen en compliance-audits.

• Strategisch en zakelijk inzicht, met het vermogen om ICT als enabler van zorginnovatie te positioneren.

• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met leveranciersmanagement.

• Zelfstandig, besluitvaardig en in staat om complexe verandertrajecten te leiden.

• Communicatief vaardig en in staat om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie te schakelen.

• Een door visie-gedreven leider met een hands-on mentaliteit.

• Integer, analytisch en resultaatgericht.

• Aanjager van samenwerking en kennisdeling binnen multidisciplinaire teams.

Hoe we jou voorop zetten

Wij bieden jou een functie waarin je van grote betekenis kunt zijn en het verschil kunt maken. Een ontwikkelgerichte en inspirerende werkomgeving met ruimte om invulling te geven aan jouw ontwikkelbehoefte.

Het betreft een functie voor 36 uur per week met een marktconform salaris FWG 75 (min. € 6011 en max. € 9234 bij een fulltime dienstverband) dat past bij jouw wensen, kennis en ervaring. Dit is exclusief een 13e maand en 8,33% vakantiegeld.
Hybride werken op zowel diverse VIGO locaties als thuis met als basis standplaats Nijmegen.
Daarnaast bieden wij je een goed pensioen via PFZW, autonomie in je functie en een stimulerende werkomgeving waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.

Is jouw interesse gewekt?

Stuur ons dan uiterlijk 17 augustus jouw cv en motivatie toe. Zo snel mogelijk na deze datum informeren wij je over het vervolg van de procedure. Uitgangspunt daarbij deze vacature uiterlijk eind augustus in te vullen.

NB
Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld, waarbij bij gelijke geschiktheid, interne collega’s een voorkeurspositie hebben.
Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de aannameprocedure.
Vrijblijvend aangedragen kandidaten via bureaus worden niet in behandeling genomen.