Manager Zorg | Acute Zorg | 32-36 uur

Met visie en vakmanschap bouwen aan zorg die stevig staat en toekomstbestendig is. Bij Vincent van Gogh werken we aan geestelijke gezondheidszorg die niet alleen voldoet aan de hoogste standaarden, maar ook meebeweegt met maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen. Vanuit een solide basis, willen we verder. Vernieuwen. Verbinden. En daar hebben we jou voor nodig. 

Word jij onze nieuwe manager zorg Acute Zorg?

Als manager zorg combineer je jouw inhoudelijke expertise met strategisch management. Je staat aan de basis van een nieuwe manier van leiderschap: integraal, toekomstgericht en met ruimte voor innovatie. Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je een complementair team dat kwaliteit, continuïteit en innovatie in balans brengt. 

Hoe we jou vooropzetten

We bieden jou een dienstverband voor 32-36 uur per week waarvan 18 uur in de rol manager zorg.

• Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.

• Je werkt voornamelijk vanuit Venlo en Venray.

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Een salaris afgestemd op je inhoudelijke functie conform CAO GGZ, voor de rol van manager zorg ontvang je een toeslag van 5%. 

• Daarnaast bieden we flexibele werktijden, een prettige werkomgeving en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

• Check hier Onze arbeidsvoorwaarden.

Wij hebben je hart nodig 

Als manager zorg geef je samen met de manager bedrijfsvoering integraal leiding aan een cluster binnen Vincent van Gogh. Een rol waarin jij zorginhoudelijke koers bepaalt, teams inspireert en vernieuwing stimuleert, vanuit nauwe verbinding en ervaring met je vak. Tegelijkertijd ben je een inhoudelijke leider die richting geeft aan beleid, kwaliteit en samenwerking. 

De rol van manager zorg is nieuw binnen onze organisatie en wordt tot januari 2028 in deze vorm ingericht. Samen met een aantal andere managers zorg geef je deze rol verder vorm in de praktijk. Eind 2027 evalueren we de ervaringen, opbrengsten en verdere positionering van de functie.

• Duidelijke Koers: signaleert trends, initieert verbetertrajecten, stimuleert onderzoek, initieert innovaties en vertaalt plannen naar concrete doelen.

• Kwalitatieve zorg: zorg die voldoet aan professionele standaarden en wet- en regelgeving, nu en in de toekomst.

• Inspirerend leiderschap: coacht regiebehandelaren en teamleiders, bevordert samenwerking, leren en verbeteren en werkplezier.

• Verbinding zorg en bedrijfsvoering: bewaakt de balans tussen inhoud, personele inzet en financiële kaders in nauwe samenwerking met de manager bedrijfsvoering.

• Draagvlak: onderhoudt netwerken en werkt samen met interne en externe partners, denk hierbij aan de samenwerking met huisartsen, Provico, ambulancedienst, politie en regionale partijen zoals ROAZ, veiligheidsregio en gemeenten. 
  Daarnaast geef je richting aan inhoud, je inspireert teams en creëert ruimte voor innovatie.

Kortom: jij bent een inhoudelijke leider die visie koppelt aan daadkracht en verbinding. 

Acute Zorg 
Acute Zorg richt zich op het bieden van snelle en intensieve hulp aan patiënten in crisissituaties. De aanpak is gericht op snelle interventies, stabilisatie en het opstellen van een passend behandelplan voor patiënten die zich in crisis bevinden. Door een multidisciplinaire benadering en nauwe samenwerking spelen we snel en effectief in op de complexe behoeften van onze patiënten. Binnen Acute Zorg hebben we een aantal klinische opnameafdelingen, een Crisis Intensieve Behandelunit (CIBU) en Intensive Home Treatment (IHT).

• Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in de ggz.

• Deze functie staat open voor ervaren regiebehandelaren die de stap naar een leidinggevende rol willen maken of reeds ervaring hebben in een leidinggevende rol.

• Een combinatie van inhoudelijke expertise en strategisch leiderschap.

• Leiderschap dat inspireert: je motiveert, coacht en creëert een cultuur van leren en verbeteren.

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden: je weet te verbinden, overtuigen en draagvlak te creëren.

• Strategisch inzicht en het vermogen om complexe keuzes te maken met oog voor kwaliteit, continuïteit en innovatie.

• Integriteit, discretie en doorzettingsvermogen. 

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? 

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Han Streng, Manager Bedrijfsvoering Acute Zorg via 06-11374030 of hanstreng@vigogroep.nl.

Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Awan Hussein Corporate Recruiter via 06 34 53 78 62 of werken@vigogroep.nl. 

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van manager zorg bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie via de 'solliciteren' button onderaan de pagina. 

De gesprekken vinden plaatst op 22 september.

NB: een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de aannameprocedure.