Manager Bedrijfsvoering Jeugdzorg Gelderland Overijssel | 32 - 36 uur

Ben jij een ervaren manager die beschikt over een sterke combinatie van bedrijfsvoering en coachende kwaliteiten in de (jeugd)zorg en wil je een cruciale rol spelen in het verbeteren van de zorg voor jongeren en gezinnen?  
Als manager bij Pactum Jeugdzorg geef je, in duaal management met een inhoudelijk behandelaar, leiding aan meerdere teams van jeugdzorgwerkers vanuit de bedrijfsvoering én realiseer je onze transformatieopdracht naar meer ambulante en gezinsgerichte zorg. 
Met jouw succesvolle leiderschapskwaliteiten en ervaring in de zorg, lever je een significante bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het welzijn van onze jeugdige cliënten. 

Manager Bedrijfsvoering met ervaring in (Jeugd)zorg en kennis van pleegzorg

32 - 36 uur 

Regio Oost (Gelderland/Overijssel), met als standplaats Harderwijk

Jouw rol, jouw impact 

Jij krijgt energie van een managementrol waarin enerzijds jouw bedrijfsvoering kwaliteiten worden aangesproken, in combinatie met jouw sterke leidinggevende kwaliteiten. Bij voorkeur in een proces waarin nog niet alles voor je uitgekauwd is en jij, samen met de andere managers in de regio, mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van de jeugdzorg in de regio. 
Met jouw uitgebreide ervaring in de (jeugd)zorg, leid je meerdere teams van jeugdzorgwerkers waarbij je hen vooral ook faciliteert in het nemen van de regie en het bevorderen van medewerkerkracht. Naast deze personele focus, zorg je voor de zakelijke bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg volgens de geldende wet- en regelgeving. Eén van de belangrijkste opdrachten daarbij is invulling te geven aan de transformatie van de Jeugdzorg, ambulantisering en zorg dicht bij de cliënt, en deze te vertalen naar een kwalitatief en duurzaam zorgaanbod voor jongeren en hun gezin met een complexe zorgvraag. Daarnaast is kennis en ervaring met Pleegzorg een pre.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de groei van jouw  teams vanuit de bedrijfsvoering, waarbij je in duaal management nauw samenwerkt met een behandelaar.  
Met jouw coachende leiderschapsstijl ben in staat draagvlak te creëren binnen je team. Je vertaalt het afdelingsbeleid naar een teamjaarplan en bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI's, zoals productie en rapportagetermijnen, waarbij je duidelijke doelen stelt en successen samen viert. Het doel daarbij is vanuit de huidige meer hands-on insteek deze functie door te ontwikkelen naar meer eigenaarschap bij de teams en medewerkers zelf, waardoor er meer focus komt te liggen op de bedrijfsvoering kant: het ontwikkelen van beleid, en het integraal verbinding maken binnen, tussen en over teams heen.  

Je bent in staat om verbinding te houden met je teams en medewerkers en zorgt voor een constructieve samenwerking binnen het team en met in- en externe (keten)partners. Je volgt ontwikkelingen in het werkveld op de voet en ben in staat Pactum te vertegenwoordigen tijdens relevante overleggen met de directie, gemeenten of andere samenwerkingspartners.  
Door jouw ruime ervaring in de (jeugd)zorg ben je in staat om goed in te schatten wat je team nodig heeft voor professionele groei en ontwikkeling. Jij bent een verbinder die als geen ander is staat is jouw teams te coachen en in hun kracht te zetten. Je bent integer, communicatief vaardig en weet met jouw procesmatige aanpak de juiste prioriteiten te stellen. 
 
Jouw team, jouw plek 
Bij Pactum werken wij vanuit de overtuiging dat ieder kind en elke jongere recht heeft op een veilige en stabiele omgeving waarin diegene zich optimaal kan ontwikkelen. We vertrouwen op onze medewerkers en zijn trots op wie zij zijn en hoe zij zich inzetten voor een betere toekomst voor de jongeren. 
 
In de regio Gelderland-Overijssel bieden wij als Pactum een divers aanbod aan van residentiële jeugdzorg, ambulante hulpverlening, pleegzorg, WMO aan en wij bieden aandacht volle zorg voor jonge kinderen en jongeren met complexe en meervoudige gedragsproblemen en hun systeem. We focussen op het verkrijgen van inzicht in wie de jongere nu eigenlijk echt is en wat hij of zij nodig heeft. Samen met de jongeren en eventueel ketenpartners zetten we de benodigde zorg in vanuit een zorgplan. We willen dat jongeren weer in zichzelf en anderen gaan geloven, leren omgaan met de uitdagingen van het leven en op eigen wijze kunnen meedoen in de maatschappij. 

Jij bent een succesvolle, ervaren manager die zijn of haar sporen heeft verdiend in de (jeugd)zorg. Je hebt minimaal een HBO managementopleiding afgerond, met aantoonbare succesvolle management skills, zowel financieel als bedrijfskundig en op personeelsgebied.

Jij ziet bij uitstek de uitdaging in transformatiefases, met alle kansen én uitdagingen die daarbij horen.  Met jouw ervaring in het aansturen en coachen van teams binnen de (jeugd)zorg, weet je om te gaan met verschillende (wettelijke) belangen en de daaraan gerelateerde (praktische) uitdagingen. Je weet daarin een juiste balans te vinden tussen de financiële en personele verantwoordelijkheden.
Flexibiliteit en bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien buiten kantoortijden zijn voor jouw geen probleem, uiteraard, in nauwe samenwerking met je collega-managers. Jouw ambitie is het om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van onze cliënten, de realisatie van de transformatieopdracht en het succes van onze teams.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkplek in een sector waarin jouw bijdrage er echt toe doet, met voldoende kansen om te bouwen;

• Standplaats Harderwijk;

• Een dienstverband in eerste instantie voor een jaar, 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd bij wederzijdse klik;

• Inschaling in schaal 11 (max. €5793,72 op basis van een voltijds dienstverband), afhankelijk van kennis, ervaring, opleiding en een afgeronde managementopleiding (op minimaal HBO -niveau);

• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;

• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Is jouw interesse gewekt? 

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij John Wenneker, regiodirecteur Pactum oost: 06-15280461, johnwenneker@vigogroep.nl

Is deze rol je op het lijf geschreven dan ontvangen wij je jouw sollicitatie! Maak je interesse kenbaar middels een schriftelijke of videomotivatie met daarbij jouw CV via de knop “Solliciteren”. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 19 maart. De gesprekken vinden plaats op 25 maart in de middag. Fijn als je hier in je agenda alvast rekening mee wil houden.

We zien je reactie graag tegemoet!