Regiodirecteur Bedrijfsvoering

Pactum Jeugdzorg zoekt twee ervaren regiodirecteuren

voor de regio’s Zuid (standplaats Deurne) en Oost (standplaats Deventer)

In deze veelzijdige rol combineer je strategische visie met operationele slagkracht,
terwijl je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van kinderen, jongeren en hun gezinnen.
Als lid van het Landelijk Management Team heb je directe invloed op de koers van onze organisatie en
draag je bij aan de strategische ontwikkeling van Pactum jeugdzorg.

De uitdaging

Pactum staat de komende jaren voor de grote opgave om de kwaliteit van zorg (verder) te verbeteren en tegelijkertijd om van Pactum een duurzame en toekomstbestendige jeugdzorgorganisatie te maken.

Als regiodirecteur vervul je de komende jaren een cruciale rol in deze transitie. Er zal veel gevraagd worden van de bestaande organisatie om te veranderen. Met jouw management vaardigheden weet je anderen te motiveren en aan te zetten tot actie. Je overbrugt tegenstellingen en ziet weerstand als een normale reactie op verandering. Je zet jouw overtuigingskracht in om zowel verbindend als daadkrachtig op te treden. Daarbij werk je nauw samen met de directie Pactum, de regiodirecteuren en de lijnverantwoordelijken. Je kan rekenen op de ondersteuning vanuit de stafdiensten.

Deze complexe veranderingsprocessen stuur je aan met oog voor gevoeligheden en draagvlak. Je weet beleidsvoorstellen om te zetten in concrete plannen van aanpak en je bewaakt de voortgang ervan binnen de vastgestelde budgetten.

Jouw rol

Jij begrijpt als geen ander dat wanneer de kwaliteit van zorg voor jeugdigen centraal staat, dat dit in al jouw acties het uitgangspunt moet zijn.

Als regiodirecteur bedrijfsvoering sta je aan het roer van strategische vernieuwing binnen de jeugdzorg.
Samen met het landelijk MT van Pactum ontwikkel de zorgvisie die onze organisatie onderscheidt in een complexe en veranderende markt. Deze visie vertaal je naar concrete jaarplannen en budgetten, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de kwaliteit van zorg als de financiële resultaten binnen je regio.

Het aansturen van de multidisciplinaire teams vormt een belangrijk onderdeel van je werk waarbij je, in duaal management met de regiodirecteur zorg, vorm, inhoud en leiding geeft aan het MT in de regio. Deze nauwe samenwerking zorgt ervoor dat bedrijfskundige doelen en zorginhoudelijke ambities elkaar versterken, waarbij jullie binnen alle lagen van de regio collega’s inspireren om eigenaarschap te pakken en de best mogelijke prestaties te leveren.

Vanuit jouw kennis en expertise signaleer je trends en ontwikkelingen die impact hebben op ons zorgaanbod. Je initieert samenwerkingen, neemt actief deel in netwerken waar de toekomst van de jeugdzorg wordt vormgegeven. Denk hierbij aan interne gremia vanuit medezeggenschap en participatie, en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, zorgpartners, en andere relevante spelers.
Hierin staan de strategische contacten centraal, waarbij jij voor jouw regio verantwoordelijk bent voor het effectief beheren van aanbestedingen en contracten, met een scherp oog voor de financiële aspecten van onze dienstverlening. Jij bent hierin de diplomatieke schakel die alle partijen met respect voor eenieders belangen verenigt, met als centraal doel een optimale samenwerking onder de contractuele voorwaarden die ons als zorgaanbieder in staat stellen de best mogelijke zorg te verlenen.

Om te excelleren in deze rol, zien wij graag deze kenmerken terug in de ideale kandidaat:
Met een afgeronde relevante academische opleiding en ruime leidinggevende ervaring op strategisch en tactisch niveau, ben jij dé aangewezen kandidaat voor een rol op dit niveau, met een sterke voorkeur voor, en liefst ervaring in, een zorgcontext.
Uitstekend bedrijfskundig en financieel inzicht, weet jij te combineren met een goed analytisch en probleemoplossend vermogen, aangevuld met de nodige executiekracht waarbij je sturing geeft vanuit een natuurlijk overwicht, met gevoel voor de in- externe verhoudingen in een veranderende organisatie binnen de complexe dynamiek die de jeugdzorg zo typeert.

Essentiële competenties:

• Strategisch denk- en handelingsvermogen

• Ervaring met organisatieverandering en innovatie

• Financieel inzicht en budgetverantwoordelijkheid

• Netwerken en stakeholdermanagement, medezeggenschap en participatie.

• Leiderschapsvaardigheden: verbindend, daadkrachtig en resultaatgericht

Jouw aanbod

Bij Pactum werk je aan de oplossing van échte uitdagingen die in de gehele jeugdzorgsector centraal staan: de transformatie van de jeugdzorg, arbeidsmarktproblematieken en toenemende zorgcomplexiteit. Ook wij staan voor deze vraagstukken, en jouw strategische inbreng zorgt ervoor dat we deze uitdagingen samen aanpakken en omzetten in kansen voor verbetering. Vanuit jouw rol heb je directe invloed op hoe we als organisatie deze uitdagingen het hoofd bieden in de transitie van een traditionele zorgorganisatie naar een wendbare, innovatieve speler die anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen.

Deze rol biedt je uitdaging en verantwoordelijkheid op regionaal directieniveau, waarbij je samenwerkt met gedreven professionals die net als jij geloven dat jeugdzorg anders en beter kan. De organisatie investeert in jouw verdere ontwikkeling en biedt mogelijkheden om je netwerk uit te breiden en expertise te verdiepen.

Dit gaat uiteraard gepaard met een competitief salaris in schaal 14 van de CAO Jeugdzorg en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast bieden wij je een pensioenvoorziening bij PFZW en goede secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

Is je interesse gewekt?
Als je ervan overtuigd bent dat jouw managementvaardigheden en passie in lijn zijn met de uitdaging die deze functie biedt, dan ontvangen we graag jouw reactie uiterlijk 29 juni. In de eerste week van juli vinden de gesprekken plaats. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Annemieke van der Poel, teamlead recruitment 06-25117694 of werkenbijpactum@vigogroep.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joost van den Brink, regio directeur Zuid ai (bereikbaar via 06-52549757) of Antonio Bonetta, directeur Pactum (bereikbaar via 06-15294971)