Salaris op basis van 36 uur per week

Bij Pactum wordt je salaris bepaald volgens het FWG-systeem en word je ingeschaald op basis van je kennis en ervaring volgens de CAO Jeugdzorg. Jaarlijks ga je een stap omhoog tot je het maximum van de schaal bereikt.



Vakantie-uren en verlof

Als je als werknemer gemiddeld 36 uur per week werkt, heb je ieder jaar recht op 144 wettelijke vakantie-uren. Als je meer of minder uren werkt, ontvang je ook meer of minder vakantie-uren. Je bent verplicht om ieder jaar minimaal twee aaneengesloten weken vakantie op te nemen.  

Daarnaast heb je, als je gemiddeld 36 uur per week werkt, ieder jaar recht op 56 uur bovenwettelijk verlof (verlofbudget). Als je deze uren opneemt, krijg je je salaris gewoon uitbetaald.  

Je verloftegoed (vakantie-uren + verlofbudget) is dus 200 uur als je 36 uur werkt.  



Vakantietoeslag

Elke werknemer bouwt over elke kalendermaand waarin je hebt gewerkt en salaris hebt ontvangen 8% vakantietoeslag. Dit ontvang je ieder jaar uiterlijk op 31 mei.  



Eindejaarsuitkering

Als werknemer krijg je ieder jaar een eindejaarsuitkering. De hoogte van deze uitkering is 8,3% van het salaris dat je in dat jaar hebt ontvangen, inclusief de vakantietoeslag die je dat jaar hebt opgebouwd. Deze ontvang je in december. 



Kostenvergoeding

We vergoeden reiskosten op basis van kilometers woon-werkverkeer. Dit is €0,23 per kilometer tot maximaal €145,70 per maand. Op deze vergoeding wordt een eigen bijdrage van maximaal €40,-, op basis van 5 reisdagen per week, ingehouden. Deze eigen bijdrage wordt naar rato berekend op basis van het aantal reisdagen.  

Reis je met het openbaar vervoer of heb je een fietsabonnement? Dan is deze eigen bijdrage niet van toepassing.  

Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- (netto) per dag. 

Daarnaast zijn er ook vergoedingen voor bijv. onregelmatige diensten, consignatiediensten en slaap- en waakdiensten. 



Wet Arbeid en Zorg

De Wet Arbeid en Zorg regelt dat het onder bepaalde voorwaarden mogelijk is om betaald of onbetaald verlof op te nemen in bijzondere situaties. Hierin staan regelingen over zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, adoptieverlof, ouderschapsverlof, calamiteiten- en ander kort verzuimverlof en kort of lang zorgverlof. Meer hierover lezen? Klik hier.  



Opleiding en bij- en nascholing

Bij Pactum geloven we in voortdurende ontwikkeling. Daarom bieden we diverse (verplichte) trainingen aan om jouw deskundigheid te versterken en je te helpen uitgroeien tot een vakbekwame professional. Via onze samenwerking met GGZ Ecademy krijg je toegang tot online modules die jouw professionele groei ondersteunen. Daarnaast kun je via GoodHabitz kiezen uit een breed scala aan inspirerende en praktische trainingen, waarmee je zowel op professioneel als persoonlijk vlak kunt blijven groeien.

Wil je je carrière verder ontwikkelen? Binnen Pactum zijn er volop mogelijkheden om door te groeien naar diverse functies binnen onze zorgarrangementen. Voor gedragswetenschappers bieden we via Pactum de mogelijkheid om een post-master te volgen tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist.

We denken graag met je mee over jouw ambities en bieden maatwerkoplossingen, zodat jij je talenten optimaal kunt benutten en je professionele doelen kunt bereiken.



Verzekeringen

Als je een zorgverzekering via VIGO bij IZZ of CZ afsluit, bieden wij collectiviteitskorting. Ook ontvang je als werknemer iedere maand €20,- bruto vanuit Pactum, als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. 

Daarnaast biedt Pactum een collectieve WIA-hiaatverzekering, wat grote terugval in inkomsten voorkomt als je vanwege arbeidsongeschiktheid niet in staat blijkt om werk te vinden.  



Pensioenvoorziening

Als werknemer bij Pactum bouw je pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Het pensioenfonds biedt naast het ouderdomspensioen een arbeidsongeschiktheidspensioen. Ook kun je zelf keuzes maken en daarmee je eigen pensioensituatie beïnvloeden. 



FiscFree

Via de werkkostenregeling bieden we onze werknemers een secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je voordelig producten/diensten kunt bestellen. Je kunt tot ruim 40% belastingvoordeel ontvangen.