Inzetbaarheidsadviseur | 24-36 uur

Ben jij die ervaren inzetbaarheidsadviseur (c.q. verzuimspecialist of doorgewinterde casemanager) die onze managers coacht in het begeleiden van medewerkers naar een gezonde en duurzame inzetbaarheid?
Ben jij in staat het goede gesprek te voeren en daarmee een cultuurverandering te bewerkstelligen? 
En daarmee een significante bijdrage aan het terugdringen van verzuim?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een

Inzetbaarheidsadviseur / Casemanager verzuim (RCCM of CROV)

Uren in overleg 24 - 36 uur
Hybride werkzaam vanuit verschillende werklocaties in de regio Zetten - Deurne - Horn - Venlo 

Als inzetbaarheidsadviseur binnen Pactum, onderdeel van VIGO, bieden wij jou de kans om mee te werken aan een prachtige uitdaging:
Vanuit onze visie op gezondheid krijg jij de opdracht om onze managers te trainen en te coachen in hun rol als casemanager in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast schroom je niet om zelf een actieve rol te spelen in de verzuimbegeleiding.
De visie "Medewerkerkracht" betekent een cultuurverandering waarbij medewerkers de eigen regie pakken op het gebied van eigen inzetbaarheid.

Met jouw ervaring in jouw specialisme als inzetbaarheidsadviseur (of casemanager verzuim - verzuimspecialist- coach gezondheid), ben je – zoals eerder aangegeven - verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van managers in hun aanpak op gezondheid. Daarnaast ondersteun je de HR Adviseurs en de Business partners bij stevige casussen of tweede spoortrajecten. Je faciliteert en traint leidinggevenden om deze rol op zich te kunnen nemen.

Wij werken nauw samen met onze arbodienst waarbij we naast een nauwe samenwerking met bedrijfsartsen, tevens samenwerken met coaches arbeid & gezondheid die vooral preventief worden ingezet.

Met jouw proactieve aanpak volg je de re-integratie van medewerkers op de voet en stuur je bij waar nodig. Je zoekt afstemming en contact met alle betrokken partijen, doet voorstellen voor interventies en co-financiering, adviseert en voert acties uit in het kader van Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast signaleer je actief wanneer aanvullende actie nodig is. Zo ga je o.a. aan de slag met het uitvoeren van vitaliteitsbeleid ter voorkoming van verzuim en het ondersteunen van medewerkers en managers wanneer iemand tijdelijk niet in staat is de werkzaamheden uit te voeren.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je nauw samen werkt met het team Gezondheid & Welzijn.

Pactum

Pactum Jeugd- en opvoedhulp is een organisatie die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van gezinnen en kinderen in de regio Noord-Brabant, Limburg, Gelderland en Overijssel. De organisatie biedt verschillende vormen van hulpverlening aan, waaronder ambulante hulpverlening, dagbehandeling, pleegzorg, gezinshuizen en residentiële behandeling.

Binnen Pactum zijn collega's werkzaam in verschillende rollen (jeugdzorgwerker, gezondheidswetenschapper, therapeut, activiteitenbegeleider etc.) en worden de teams aangestuurd door een Operationeel manager. De Operationeel managers zijn als eerste verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers die tijdelijk niet in staat zijn hun werkzaamheden uit te voeren. Jij bent degene die hen daarbij ondersteunt en adviseert en coacht hun in hun taakvolwassenheid/rol als casemanager.

Ben jij een zelfstandige inzetbaarheidsadviseur of casemanager met een afgeronde, relevante, hbo-opleiding, aangevuld met een CROV of RCCM-opleiding, kennis en ervaring van de wettelijke poortwachtersregeling, luisterend vermogen en doortastendheid?

Dan ben jij de stevige sparringpartner die wij zoeken!

Je beschikt over een uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en sociale zekerheid, kunt goed samenwerken en hebt oog voor kwaliteit en verbetermogelijkheden. Daarnaast heb je ervaring met het geven van trainingen aan managers (gesprekstechnieken, WvP en verzuiminhoudelijk) en beschik jij over de coachende kwaliteiten om een gedrags- en daarmee cultuurverandering door te kunnen voeren.

Als inzetbaarheidsadviseur bij Pactum draag jij bij aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Preventie is daarbij een groot goed.
Dus … waar wacht je nog op? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij VIGO!
  VIGO is de overkoepelende organisatie van Pactum, Vincent van Gogh, Rooyse Wissel en Centiv. Vanuit VIGO zul je werkzaam zijn bij Pactum.

• Een geweldig team van gedreven collega’s en uitdagende werkzaamheden, waarin je uitgenodigd wordt om het beste uit jezelf te halen.

• Arbeidsduur in overleg tussen 24 en 36 uur.

• Inschaling in FWG 55 (min € 3231 en max. € 5027,-) van CAO GGZ obv een 36-urige werkweek.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een 13e maand, balansbudget, pensioenopbouw via PFZW, een collectieve zorgverzekering en meer.

Is je interesse gewekt?

Is deze rol je op het lijf geschreven dan horen we graag van je! Maak dan je interesse uiterlijk 20 augustus aan ons kenbaar, het liefst via een schriftelijke motivatie inclusief CV. Gesprekken vinden plaats op 26 augustus met als doel de vacature eind augustus in te vullen.  

Meer weten?

Voor vragen over deze functie of de organisatie kun je terecht bij Kees Deneer, HR manager, bereikbaar via 06-18424338.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via werken@vigogroep.nl.