Programmamanager Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN) | 32-36 uur | Noord- en Midden-Limburg

In Noord- en Midden-Limburg werken zorgorganisaties, huisartsen, gemeenten, zorgverzekeraars en partners in het sociaal domein samen aan het programma Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN).

Binnen dit programma realiseren we de ambities uit het transformatieplan en dragen we bij aan de doelen en KPI’s van Pijler 1 ‘Gezond vooruit’ binnen het regioplan. We bouwen aan een samenhangend netwerk waarin mensen sneller en beter passende ondersteuning krijgen. Dat vraagt om regie, samenwerking en het vermogen om beweging te organiseren in een complex speelveld. In deze rol heb je directe invloed op de ontwikkeling van de mentale gezondheidszorg in de regio en organiseer je samen met partners de beweging naar een toekomstbestendig netwerk.

Voor deze opgave zoeken wij een programmamanager die overzicht houdt, richting geeft en de transformatie daadwerkelijk realiseert.

Jouw rol

Als programmamanager MGN ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en uitvoering van het programma. Je realiseert de programmadoelen en bewaakt de voortgang op KPI’s en mijlpalen. Daarbij zorg je voor samenhang, scope en de bijdrage van projecten en thema’s aan de overkoepelende doelstellingen vanuit het gezamenlijke netwerkbelang.

Je vormt de schakel tussen bestuurlijke sturing en uitvoering. In die rol bereid je besluitvorming voor, vertaal je deze naar concrete acties en borg je de uitvoering. Je opereert op het snijvlak van inhoud, samenwerking en besluitvorming en speelt een sleutelrol in de regionale transformatie. Richting en overzicht op voortgang en afhankelijkheden zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Samen met de programmacontroller monitor je KPI’s, mijlpalen en programmadoelen en rapporteer je hierover aan de regiegroep. Wanneer resultaten of planning onder druk staan, stuur je bij en escaleer je tijdig.

Je werkt in opdracht van de regiegroep MGN en stemt af met de (linking pin) MGN, de programmacoördinatie RAF en de stuurgroep van Pijler 1 ‘Gezond vooruit’. In deze functie heb je mandaat voor de dagelijkse aansturing van het programma. Dat betekent dat je projectleiders en staffuncties aanstuurt, werkzaamheden coördineert en operationele en tactische besluiten neemt binnen de programmadoelen. Daarnaast organiseer je de inzet van mensen en middelen binnen het programmabudget en bereid je contracten en afspraken voor. De regiegroep ontvangt van jou de voortgangsrapportages.

Strategische keuzes met pijler- of regiobrede impact liggen bij de regiegroep; jij zorgt voor de voorbereiding en uitvoering daarvan.

Jouw verantwoordelijkheden

Je stuurt de projectleiders en staffuncties binnen het programmateam aan en organiseert het functioneren van zowel het programmateam (PT) als het projectmanagementteam (PMT), in nauwe samenwerking met de programmacontroller en programmaondersteuning.

In het netwerk onderhoud je actief contact met partners uit zorg, eerstelijnszorg, het sociaal domein, gemeenten en zorgverzekeraars. Je bevordert samenwerking, ondersteunt organisaties bij de vertaling naar de praktijk en draagt bij aan draagvlak en gezamenlijk eigenaarschap.

Daarnaast zorg je voor afstemming met andere programma’s binnen het regioplan en leg je verbinding met gebiedsgericht werken en andere regionale initiatieven.

• Ruime ervaring met programmamanagement en complexe veranderopgaven, bij voorkeur in zorg of sociaal domein;

• Overzicht in samenwerkingsverbanden en inzicht in regionale governance;

• Begrip van domein overstijgende samenwerking;

• Vermogen om belangen te verbinden en structuur aan te brengen;

• Sturing op resultaten, voortgang en samenhang;

• Koersvast en wendbaar in een dynamische omgeving;

• Reflectief vermogen en het actief vragen om feedback;

Wat bieden wij

• Een sleutelrol in een regionale transformatie;

• Directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling van mentale gezondheidszorg;

• Werken in een samenwerkingsverband met invloed op de koers;

• Ruimte voor eigenaarschap en professionele ontwikkeling;

• Een functie van 32–36 uur per week;

• Inschaling conform CAO GGZ FWG 70, afhankelijk van ervaring;

Solliciteren

Interesse? Stuur dan je CV en motivatie binnen 14 dagen naar janneke@commoneye.nl

NB: dit is geen vacature bij Vincent van Gogh zelf, maar van een samenwerkingsverband. Solliciteer daarom niet via de button, maar uitsluitend via het hierboven genoemde e-mailadres.