Teamleider JeugdGGZ | 32 uur

Ben jij een mensgerichte teamleider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams én het leveren van hoogwaardige zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij poli HELDR, STERKR en preventie zoeken wij een teamleider die werkt aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten én collega’s. Jij bent de verbindend schakel, zodat iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen.

Ons team heeft je hart nodig  

Bij HELDR en STERKR draait alles om de zorg voor jongeren en hun ouders of opvoeders. Samen zetten we alles op alles om hen te helpen verder te komen in hun ontwikkeling. Cliënten hebben zo veel mogelijk de regie. De professionals hebben één doel: ze willen jongeren en hun gezin snel en goed helpen.

Wij willen jongeren specialistische, passende, laagdrempelige en kortdurende behandeling bieden. Behandeling die bij jou past en die is gebaseerd op actuele wetenschappelijke kennis. Daarbij vinden wij het belangrijk dat beginnende klachten tijdig worden herkend waardoor we tijdig kunnen helpen en voorkomen dat er ernstigere symptomen ontstaan. Door middel van onderzoek en projecten streven wij naar stigmavrije zorg en helpen wij mee aan het verminderen van stigma rond psychische klachten in de samenleving.

Team Preventie biedt verschillende vormen van ondersteuning aan om te werken aan je eigen gezondheid. Een adviesgesprek, een groepscursus, of een online programma dat je zelf thuis kunt volgen. Soms ben je al geholpen met de juiste informatie of een goed gesprek.

Samen met de teams zorg je voor een veilige omgeving waarin de mens voorop staat. Je bent in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de volwassenheidsfase van jouw team, met een juiste balans tussen afstand en nabijheid. Met jouw mensgerichte aanpak coach, faciliteer en enthousiasmeer je medewerkers en zet de teams in hun kracht, zodat zij met plezier en bevlogenheid kunnen (blijven) werken aan het realiseren van de best mogelijke zorg tegen de juiste voorwaarden.

Met tenminste een hbo werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg, ben jij een inspirerende en energieke leider.
Je combineert kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement en relevante wet- en regelgeving met een mensgerichte aanpak. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om helder te zijn in wat je vraagt en wat je biedt, terwijl jouw humor en relativeringsvermogen zorgen voor verbinding en vertrouwen. Je weet draagvlak te creëren, weerstand te overbruggen en met creatieve oplossingen te komen in complexe situaties.

Hoe we jou voorop zetten

• Wij bieden een uitdagende functie in een lerende en innovatieve organisatie waar jouw input en ideeën echt het verschil maken.

• Bij ons krijg je de ruimte om jouw leiderschapsstijl verder te ontwikkelen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige GGZ.

• Je werkt 32 uur per week in een functie die is ingedeeld in FWG 55 (min € 3883 en max. € 5140 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring).

• Daarnaast bieden we flexibele werktijden, een prettige werkomgeving en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

• Klik hier voor onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Even contacten?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marije van Daal, manager bedrijfsvoering Jeugdggz via marijevandaal@vigogroep.nl of via 06 – 20603774. Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Britt Verheijen via werken@vigogroep.nl.

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van Teamleider JeugdGGZ bij Vincent van Gogh? Stuur dan vóór 4 januari je cv en korte motivatie via de 'solliciteren' button onderaan de pagina. De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week van januari. Zet deze data alvast in je agenda!

NB
Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld waarbij bij gelijke geschiktheid, interne collega’s een voorkeurspositie hebben.
Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de aannameprocedure.
Vrijblijvend aangedragen kandidaten via bureaus worden niet in behandeling genomen.