Tijdens haar studie Sociaal Werk moest Tess op zoek naar een stageplek. Omdat haar ouders al jarenlang bij Vincent van Gogh werkten of hebben gewerkt, was Tess al wat bekend met Vincent van Gogh en kon ze zo makkelijk een lijntje uitgooien. Ze begon op de LBV-afdeling en koos na een meeloopdag bewust voor het Korsakov Centrum. “Dat beviel zo goed dat ik na mijn diploma als flexmedewerker ben gestart. Inmiddels werk ik hier vast en dat voelt echt als de juiste keuze.”
Wat haar direct opviel, was de fijne samenwerking binnen het team. “Iedereen staat op hetzelfde niveau en je werkt heel nauw samen met behandelaren en andere afdelingen. Je voelt je echt onderdeel van het geheel.” Ook de doelgroep spreekt haar enorm aan. Op de behandelafdeling verblijven cliënten gemiddeld een tot zes maanden, waardoor er veel variatie is. “Het kan gaan om een man van 50, maar ook om een vrouw van 80. Die diversiteit maakt het werk interessant. En het mooiste vind ik dat je vooruitgang ziet. Cliënten komen soms in slechte staat binnen, maar door structuur, voeding en medicatie zie je de cliënten soms echt groeien. Dat geeft zoveel voldoening.” Binnen de Korsakov kliniek werken we met EVV-schappen. Als EVV’er krijg je een andere band met iemand en die verantwoordelijkheid maakt het werk extra waardevol. “Ik heb zelfs na mijn stage nog contact gehad met een cliënt, omdat we zo’n goede band hadden."
Als persoonlijk begeleider biedt Tess structuur en helpt ze cliënten bij zelfzorg en dagelijkse taken. “We werken met foutloos leren, bijvoorbeeld routes oefenen, corveetaken en zelfstandig koken. Iedere cliënt heeft een eigen voortgang die we wekelijks bespreken in de cliëntenbespreking, hier wordt besproken hoe het met een client gaat, hoe we een client beter kunnen begeleiden en bespreken we de stand van zaken over eventuele vervolgplekken. Dit is samen met de verpleging, behandelaren en maatschappelijk werkster. Zo stemmen we alles af op de mogelijkheden van de cliënt. We bespreken deze dingen vaak met de client, cliënten hebben het recht om de stand van zaken te weten. Het is erg belangrijk om onze cliënten structuur te bieden, als we zien als een client ergens tegen aanloopt kijken we samen wat helpt. Wat ik zo waardevol vind: “Je kunt nog echt iets betekenen voor deze mensen. Dat geeft mij elke dag energie.” De begeleiding en vooruitgang kan zorgen voor een goede band. “Tijdens mijn stage had ik een cliënt met wie ik zo’n goede klik had dat ik hem later nog heb opgezocht op zijn vervolgplek. Dat maakt dit werk extra waardevol.”
Ook de teamsfeer draagt daar sterk aan bij. “Toen ik hier begon, voelde ik me meteen welkom. We doen veel samen, zoals kliniek breed eten in de avonden en weekenden. Daarnaast hebben we dagelijks kliniek breed overleg (ADHOC) en behandelaren lopen regelmatig binnen. Je werkt altijd met twee personen op de afdeling, dus je kunt overleggen en je staat er nooit alleen voor. Als er iets voor jouw gevoel misgaat, vangt het team je op. Dat geeft veel vertrouwen en rust.”
Nieuwe collega’s worden goed begeleid. “Je start boventallig en krijgt een inwerkboekje waarin alles stap voor stap staat, je hebt ruimte om vragen te stellen en alles rustig op je te nemen. Je leert dan ook eerst de afdeling en de doelgroep kennen. Daarnaast hebben we voor leerlingen en stagiaires ‘tiptop’-formulieren waarmee je leerdoelen kunt vastleggen en feedback kunt vragen. Zo kun je op je eigen tempo groeien in je rol.” Voor Tess is één ding duidelijk: “Het team vangt elkaar op en denkt mee. Dat maakt het werk niet alleen leerzaam, maar ook heel fijn en vertrouwd.”
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Vincent van Gogh?
Ons recruitment team brengt je graag in contact
Onze corporate recruiters Susan en Britt helpen je graag op weg, zodat je een goed vergelijk kunt maken tussen de verschillende opties en in gesprek kunt over de mogelijkheden. Ze zijn eenvoudig te bereiken via 0493-327556 en werken@vigogroep.nl.
Wil je liever meteen een vrijblijvende afspraak op oriënterende basis voor een online kop koffie met ons inplannen? Dat kan eenvoudig hieronder.
Susan Wijnhoven
